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Berkshire South es un entorno de trabajo innovador y divertido. Todos los empleados del Centro Comunitario reciben beneficios de afiliación y programas con descuento. ¡Echa un vistazo a todas las nuevas y emocionantes oportunidades que podrían ser exactamente lo que estás buscando!
PAGA DE ALTA:
Los empleados a tiempo parcial reciben (1) abono individual anual y los empleados a tiempo completo reciben (1) abono familiar anual para utilizar todas las ventajas de Berkshire South, incluido el acceso a las instalaciones de fitness y acuáticas, talleres, clases y mucho más. Los empleados temporales y de temporada reciben (1) abono individual activo mientras dure su empleo. Únete al equipo y marca la diferencia en tu comunidad.
Puestos a tiempo completo
Director de Desarrollo
Responsabilidades y cualificaciones
Responsabilidades de recaudación de fondos y desarrollo
- Desarrollar y aplicar una estrategia global de recaudación de fondos para apoyar las necesidades de la organización y los proyectos.
- Fomentar una cultura de filantropía, garantizando un enfoque centrado en el donante mediante el cultivo, la administración y las comunicaciones estratégicas.
- Planifica y gestiona todas las campañas de recaudación de fondos, incluidos los llamamientos anuales, las campañas de capital, las donaciones planificadas y los actos especiales.
- Supervisar las operaciones financieras de los esfuerzos de recaudación de fondos, incluidos los presupuestos, los informes, la conciliación y el cumplimiento.
- Identifica, cultiva, solicita y gestiona donantes importantes, patrocinadores corporativos y fundaciones, al tiempo que capacita al personal, a la junta directiva y a los voluntarios para que hagan lo mismo.
- Dirige el desarrollo de la propuesta de subvención, el seguimiento de la presentación y los requisitos de información.
- Mantener y supervisar los registros de donantes y clientes potenciales, los sistemas de gestión de donativos y los esfuerzos de investigación.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los donantes para garantizar su compromiso y retención.
- Colabora con el Consejo de Administración y los Comités de Desarrollo para apoyar las iniciativas de recaudación de fondos y proporciona actualizaciones periódicas de los progresos.
- Coordina los calendarios, los materiales de marketing y la logística de los actos y llamamientos para recaudar fondos.
- Establecer programas de reconocimiento y agradecimiento a los donantes.
- Garantizar el cumplimiento de toda la normativa, las normas éticas de recaudación de fondos y las políticas internas.
- Mantente informado de las tendencias en filantropía, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro y mejores prácticas de recaudación de fondos.
- Representar a la organización, a la junta directiva y a la dirección ejecutiva ante donantes, clientes potenciales y partes interesadas clave.
Comunicaciones y divulgación:
- Desarrollar y supervisar una estrategia de comunicación global que apoye los objetivos de recaudación de fondos y aumente la concienciación de la comunidad sobre los programas y servicios de BSRCC.
- Garantizar un mensaje coherente y convincente en todos los canales de marketing, incluidos boletines informativos, comunicados de prensa, redes sociales, sitio web y materiales promocionales.
- Actuar como portavoz principal de la organización en colaboración con el Director Ejecutivo, representando a BSRCC en actos comunitarios y compromisos públicos.
- Supervisa la creación de iniciativas impactantes de narración y reconocimiento de donantes para destacar el impacto de la organización.
Liderazgo y colaboración:
- Supervisar y orientar al equipo de desarrollo y comunicaciones, fomentando el crecimiento profesional y garantizando la alineación con los objetivos de la organización.
- Colaborar con el personal del programa para identificar las necesidades y oportunidades de financiación, garantizando la alineación entre los esfuerzos de desarrollo y las prioridades del programa.
- Mantener registros precisos de la información sobre donantes y clientes potenciales en el sistema de gestión de donantes y garantizar el cumplimiento de la normativa sobre privacidad de datos.
- Prepara y presenta informes detallados sobre las actividades de recaudación de fondos y sus resultados al Director Ejecutivo y al comité o comités correspondientes.
Responsabilidades de la Alta Dirección
- Servir como miembro clave del equipo de alta dirección, garantizando la salud y eficacia de la organización.
- Colabora con el director ejecutivo, el personal y la junta para definir y mantener los valores, la misión y la visión de la organización.
- Aportar información sobre la planificación estratégica y operativa, abordando los retos y oportunidades de desarrollo organizativo, especialmente en el desarrollo de fondos.
- Actúa como embajador, fomentando las relaciones con la comunidad e identificando posibles candidatos a la junta directiva.
- Supervisar las tareas administrativas, incluida la gestión presupuestaria, la elaboración de informes, el desarrollo de políticas y la planificación estratégica.
- Asumir las responsabilidades adicionales que le asigne el Director Ejecutivo.
Cualificaciones:
- Licenciatura en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, comunicaciones, marketing o un campo relacionado (preferiblemente un máster).
- Al menos 5 años de experiencia en recaudación de fondos o desarrollo con un historial probado de éxito.
- Sólidas habilidades interpersonales con capacidad para implicar e inspirar a diversas partes interesadas.
- Excelente comunicación escrita y verbal, incluida la redacción de subvenciones y la oratoria.
- Experiencia en planificación estratégica, gestión de personal y manejo de múltiples prioridades.
- Capacidad demostrada en relaciones públicas, planificación de eventos y gestión de relaciones
- Dominio del software de gestión de donantes, herramientas de marketing digital y Microsoft Office (Word, Excel, gestión de bases de datos).
- Pasión por la misión de BSRCCy compromiso con el compromiso comunitario.
- Capacidad para trabajar en colaboración con diversas personas y equilibrar múltiples necesidades
Este puesto requiere una persona motivada a la que le apasione marcar la diferencia mediante estrategias de desarrollo eficaces. SÓLO deben presentarse candidatos con experiencia demostrada en recaudación de fondos.
Para presentar tu candidatura, envía una carta de presentación con los requisitos salariales y tu currículum vitae a HR@berkshiresouth.org. EOE
Puestos de temporada
Consejero Jefe
Los Consejeros Principales ayudarán activamente al Director en la planificación del programa, la gestión de los campistas y la logística diaria del campamento. También trabajarán con un gran grupo de campistas para proporcionar una experiencia de campamento divertida, segura, inclusiva y emocionante, al tiempo que supervisan a un equipo de consejeros de forma solidaria. Debe estar disponible de 8:00 a 17:00 del 16 de junio al 22 de agosto.
Otras responsabilidades del Consejero Jefe
- Recibir a las familias y a los campistas a su llegada y orientarles sobre el campamento
- Establece normas con los campistas y el personal y revisa los procedimientos de emergencia
- Gestionar las expectativas de los padres y conversar con ellos a la hora de recoger y dejar a los niños
- Ayudar al Director en la gestión de cualquier problema ajeno al personal que pueda surgir, incluidos problemas de comportamiento de los campistas, quejas de los padres, etc.
SUMMER Day Camp Counselor
Los orientadores dirigirán muchas actividades, como manualidades, atletismo, juegos en grupo y mucho más. Los candidatos deben tener al menos 16 años y ser capaces de comunicarse con niños de 5 a 14 años de distintos niveles de habilidad. Los orientadores deben estar disponibles para trabajar de 8.00 a 17.00 desde el 16 de junio hasta el 22 de agosto.
Puestos a tiempo parcial
Personal extraescolar
Nuestro programa extraescolar Action Adventures apoya a las familias y a sus hijos con actividades de enriquecimiento y oportunidades de aprendizaje después de la jornada escolar normal. Buscamos personal para trabajar con nuestros alumnos de Kindergarten a 14 años en su transición de la escuela a casa. El cuidado se ofrece hasta la hora de recogida a las 17:30, de lunes a viernes. Ayudarás a guiar a los alumnos en diversas actividades como: arte/artesanía, natación, lectura, realización de deberes y otras actividades divertidas. Este puesto a tiempo parcial incluirá días de cierre del colegio, semanas de vacaciones y medias jornadas. El candidato ideal también podrá trabajar durante los meses de verano como monitor de campamento.
LIFEGUARDS
Puestos a tiempo parcial para varios turnos en el Centro Acuático Berkshire South. También estamos CONTRATABLES LIFEGUARDS VERANO 2025 para nuestra piscina y lugares frente al mar.*
Las personas supervisarán de cerca a los nadadores, rescatarán a los nadadores que estén en peligro, administrarán primeros auxilios, respiración artificial de rescate o RCP según sea necesario. Como parte de sus obligaciones, se encargarán de hacer cumplir todas las normas de la piscina y del paseo marítimo, así como de preparar y mantener un entorno seguro y limpio. Las personas apoyarán las tareas de mantenimiento de la piscina, realizarán pruebas del agua de las piscinas y asistirán a todas las sesiones de formación del personal. Los vigilantes deberán trabajar en turnos de interior además de al aire libre, si existe la opción. Posibilidad de empleo a largo plazo en función de la disponibilidad. Turnos disponibles de 4 a 30 horas semanales.
Los solicitantes deben:
- tener una certificación actual de socorrista y RCP/DEA y Primeros Auxilios (o estar dispuesto a realizar uno de nuestros cursos - oportunidad de reembolso completo disponible)
- Más de 15 años
El salario oscila entre 17 y 20 dólares por hora. EOE
Las preguntas sobre el puesto o sobre la certificación de Socorrista Red Cross deben dirigirse a d.blaney@berkshiresouth.org. ¡Solicítalo aquí!
*Los socorristas que busquen turnos en lugares frente al mar deben tener una certificación válida frente al mar.
